Rougepolar

Il me faut en parler de ces absurdes recrutements lors des stages pour ces étudiants en fin de cycle.

Depuis la restructuration de l’enseignement, la plupart des formations doivent être validées par un stage pratique, ce qui en soit est une excellente chose. Seulement en pratique, nos jeunes se heurtent à un mur. Les entreprises freinent à prendre des stagiaires surtout que ces derniers sont rémunérés ( même si c’est au lance pierre). Au départ, ces étudiants sont motivés, heureux de pouvoir avoir l’opportunité d’appliquer ce qu’ils ont appris à l’école. Seulement, des obstacles vont se mettre sur leur route. Des centaines de mails envoyés sans réponse, des portes qui se ferment, et là va naître le découragement, l’incompréhension. Et je ne parle pas des parents qui au fond sont autant déçus que désappointés de voir leur progéniture baisser les bras. Expliquez-moi pourquoi à partir du moment où une université impose dans son cycle d’études un stage, cette dernière ne construit pas un lien avec les entreprises afin de proposer des noms, des contacts. Ces stages ne devraient pas être, comme c’est le cas aujourd’hui, liés à « une recommandation » voire à un « pistonnage » …